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Estágio Probatório de servidores do Quadro de Apoio Técnico-Administrativo
O estágio probatório dos servidores pertencentes ao Quadro de Apoio Técnico-Administrativo desta Advocacia-Geral da União foi disciplinado pela Portaria 269 – SGAGU, de 19 de setembro de 2008. Será de 36 meses a contar da data de ingresso na cargo, divididos em três períodos avaliativos, sendo que as avaliações ocorrerão no 12º, 24º e 32º mês de efetivo exercício.
As três avaliações de desempenho deverão ser realizadas em uma única Ficha de Avaliação de Desempenho, que será disponibilizada pela Coordenação-Geral de Recursos Humanos por ocasião da realização das mesmas.
Após o encerramento de cada avaliação, a Ficha de Avaliação de Desempenho, devidamente preenchida e assinada pelo avaliador, e pelo servidor, deverá ser encaminhada pelo titular da unidade, por meio de memorando, para Coordenação-Geral de Recursos Humanos.
Cada Ficha de Avaliação de Desempenho comporá um processo administrativo, individual, instruído com outros documentos pertinentes.
No link abaixo o servidor deverá imprimir a Ficha de Avaliação de Desempenho, para preenchimento, lembrando que será apenas uma utilizada para os três períodos. De igual forma poderá consultar os comunicados e a Portaria 269 – SGAGU, de 19 de setembro de 2008.
Havendo dúvida sobre algum procedimento, o avaliado e avaliador poderão buscar esclarecimentos pelo e-mail diava.crh@agu.gov.br.
Ficha de Avaliação de Desempenho Individual